Steeds meer VVT-organisaties willen palliatieve zorg steviger verankeren in hun dagelijkse praktijk. Niet alleen door individuele medewerkers naar een scholing te sturen, maar juist door grotere groepen zorgprofessionals binnen de eigen organisatie op te leiden. Carend speelt daar graag op in met een breed incompany onderwijsprogramma palliatieve zorg.

De Leergang Palliatieve Zorg vormt daarbij de basis. Deze leergang is speciaal ontwikkeld voor zorgprofessionals die werkzaam zijn in onder meer het verpleeghuis en de thuiszorg en besteedt aandacht aan de verschillende domeinen van palliatieve zorg, ziektetrajecten, mantelzorg, symptoommanagement en zorg in de stervensfase. In de oorspronkelijke opzet werd al gekozen voor blended learning, met fysieke bijeenkomsten, e-learning en webinars. Ook maatwerk voor organisaties maakte vanaf het begin onderdeel uit van het aanbod.

Een programma dat past bij de organisatie

Geen zorgorganisatie is hetzelfde. Daarom kan Carend samen met bestuurders, opleidingsinstituten en praktijkopleiders kijken hoe het programma het beste aansluit bij de eigen medewerkers, leerdoelen en organisatie.

Een traject start met een inspirerende fysieke openingslezing door longarts en Carend-oprichter Sander de Hosson. Daarin wordt niet alleen de inhoud van palliatieve zorg besproken, maar vooral ook waarom tijdige herkenning, goede communicatie en aandacht voor kwaliteit van leven zo belangrijk zijn in de VVT.

Daarna kan een organisatie kiezen voor de volledige leergang of een programma samenstellen uit verschillende onderdelen.

Veel meer dan alleen klassikaal onderwijs

Carend beschikt inmiddels over een breed aanbod waarmee een incompany traject verder kan worden verdiept. Zo kunnen deelnemers in overleg met ons gebruikmaken van een uitgebreid aanbod aan on demand webinars over uiteenlopende onderwerpen binnen de palliatieve zorg.

Daarnaast is er de Carend Podcast Academy, waarin zorgprofessionals op een toegankelijke manier leren aan de hand van gesprekken met experts en praktijkvoorbeelden.

Ook beschikt Carend over zes uitgebreide e-learnings, die medewerkers zelfstandig en op een moment dat het hen uitkomt kunnen volgen. Hierdoor kan theoretische kennis worden gecombineerd met bijeenkomsten waarin juist ruimte is voor interactie, verdieping en eigen casuïstiek.

Voor organisaties die extra aandacht willen besteden aan specifieke thema's zijn er bovendien twee videotrainingen. Mustafa Bulut verzorgt een training over interculturele palliatieve zorg, waarin wordt stilgestaan bij verschillen in opvattingen, communicatie en besluitvorming rond ziekte en het levenseinde. Saskia Danen verzorgt een videotraining over palliatieve zorg bij dementie.

Zo ontstaat een programma waarin verschillende manieren van leren elkaar versterken.

Scholing die verder gaat dan één medewerker

De meerwaarde van incompany onderwijs zit volgens Carend juist in het gezamenlijk leren. Wanneer meerdere collega's binnen een organisatie dezelfde kennis en taal ontwikkelen, wordt het makkelijker om palliatieve zorg ook daadwerkelijk onderdeel te maken van de dagelijkse werkwijze.

Er ontstaat ruimte om samen te bespreken: wanneer herkennen we de palliatieve fase? Hoe voeren we gesprekken met bewoners, cliënten en naasten? Wat doen we bij complexe symptomen? En hoe zorgen we ervoor dat aandacht voor lichamelijke, psychische, sociale en zingevingsvragen niet afhankelijk is van één bevlogen medewerker?

Daarmee gaat scholing niet alleen over individuele deskundigheid, maar ook over kwaliteitsverbetering binnen teams en organisaties.

Carend zoekt samenwerking met VVT-organisaties en VG-instellingen

Carend komt daarom graag in contact met bestuurders, opleidingsinstituten, academies, praktijkopleiders en andere verantwoordelijken voor deskundigheidsbevordering binnen VVT-organisaties. Ook hebben we een speciaal programma voor de VG-sector, met daarvoor opgeleide en ervaren trainers.

Samen kunnen we een onderwijsprogramma samenstellen dat past bij de omvang van de organisatie, het kennisniveau van medewerkers en de thema's die binnen de organisatie extra aandacht verdienen.

Dat kan een complete Leergang Palliatieve Zorg zijn, maar ook een breder traject met een openingslezing, fysieke trainingen, webinars, de Podcast Academy, e-learnings en aanvullende videotrainingen.

Wil je onderzoeken hoe Carend binnen jouw organisatie een incompany scholingsprogramma palliatieve zorg kan verzorgen? Neem dan contact met ons op via leergang@carend.nl. We denken graag mee over een programma op maat.

Meer weten?

Wie meer wil weten over de Leergang Palliatieve Zorg en de mogelijkheden voor scholing binnen een organisatie, kan op 7 oktober deelnemen aan het gratis online lunchwebinar ‘De Domeinen van de Palliatieve Zorg’.

Tijdens dit webinar vertelt Carend meer over de leergang, het scholingsaanbod en de zes e-learnings. Daarnaast geeft Sander de Hosson een minicollege over de vier domeinen van palliatieve zorg: lichamelijk, psychisch, sociaal en zingeving.

Het webinar vindt plaats op woensdag 7 oktober 2026 van 12.00 tot 13.00 uur en is gratis te volgen. Aanmelden is verplicht.

Meer informatie en aanmelden:
https://carend.nl/webinars/de-domeinen-van-de-palliatieve-zorg